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Die Rolle von HR Definition: Was ist Unternehmenskultur? Eine Unternehmenskultur basiert auf einem System geteilter Werte, sozialer Normen und Symbole sowie Gesinnungen, die Einfluss darauf haben, wie Teilnehmer innerhalb einer Organisation Entscheidungen treffen, wie sie handeln und fühlen. Wie Führung vorgelebt wird, wie Beziehungen zu Kollegen, zu Kunden etc.